Initiateurs du projet MaâtLab, ils portent la raison d’être de l’organisation, définissent sa direction stratégique, et développent les quatre piliers : percevoir, imaginer, se former et agir.
Leur rôle est de guider l’innovation systémique, en créant les conditions favorables à l’émergence de nouveaux paradigmes et en garantissant la cohérence de la vision à long terme.
Bertrand
Bertrand Girard est un bâtisseur de stratégies visionnaires, un explorateur des dynamiques systémiques et un catalyseur de changement.
Alexandre
Alexandre Durain est un activateur de transformation, un explorateur des dynamiques humaines et un architecte du changement systémique.
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