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Les fondateurs

Initiateurs du projet MaâtLab, ils portent la raison d’être de l’organisation, définissent sa direction stratégique, et développent les quatre piliers : percevoir, imaginer, se former et agir.

Leur rôle est de guider l’innovation systémique, en créant les conditions favorables à l’émergence de nouveaux paradigmes et en garantissant la cohérence de la vision à long terme.

Bertrand

Bertrand Girard est un bâtisseur de stratégies visionnaires, un explorateur des dynamiques systémiques et un catalyseur de changement.

Alexandre

Alexandre Durain est un activateur de transformation, un explorateur des dynamiques humaines et un architecte du changement systémique.

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Cliquez sur leurs photos ou faites-vous votre propre idée sur LinkedIn : BertrandAlexandre

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Bertrand Girard

Bertrand Girard est un bâtisseur de stratégies visionnaires, un explorateur des dynamiques systémiques et un catalyseur de changement. Co-fondateur du laboratoire d’innovation systémique et durable FraKlab, il s’attelle à décrypter les complexités du monde pour mieux anticiper les mutations à venir. Son parcours, jalonné de missions aux quatre coins du globe, lui a forgé une expertise unique en matière de transformation durable, de géopolitique appliquée et de gestion du changement. Que ce soit pour réinventer des modèles économiques, accompagner des entreprises dans leur transition ou dessiner des scénarios d’avenir, il sait allier réflexion stratégique et pragmatisme opérationnel.

Doté d’une curiosité insatiable et d’une capacité d’analyse hors norme, Bertrand aime confronter les idées et ouvrir de nouvelles perspectives. Avec lui, pas question de rester figé dans des schémas obsolètes : il invite à voir plus loin, à penser autrement et surtout… à agir ! Il sait jongler entre anticipation et action concrète, toujours avec cette capacité rare à relier les enjeux environnementaux, sociaux et économiques sans jamais perdre de vue l’essentiel : créer un impact positif et durable. Son talent pour imaginer l’avenir avec une longueur d’avance fait de lui un acteur clé de l’innovation systémique, prêt à embarquer ceux qui le croisent dans des réflexions aussi profondes qu’inspirantes – le tout avec un sens de l’humour bien affûté, histoire de rappeler que même les défis les plus sérieux gagnent à être abordés avec légèreté et intelligence.

Portrait Alex Durain MaatLab 720x720 NB

Alexandre Durain

Alexandre Durain est un activateur de transformation, un explorateur des dynamiques humaines et un architecte du changement systémique. Co-fondateur du laboratoire d’innovation systémique et durable FraKlab, il met son énergie au service d’une vision ambitieuse : réinventer nos façons d’être, de collaborer et d’innover en intégrant pleinement la puissance de la NonViolence et des principes Source de Peter Koenig. Son parcours, aussi riche que varié, l’a conduit du monde de l’ingénierie à celui du digital, du management et de l’accompagnement des organisations. À la croisée des chemins entre gouvernance partagée, intelligence collective et Communication NonViolente, il crée des espaces où la collaboration rime avec alignement et impact durable.

Avec une capacité rare à articuler vision et action, Alexandre ne se contente pas de penser le changement, il le fait advenir. Convaincu que l’empowerment – ou empuissancement, comme il aime le dire – est la clé d’une transformation pérenne, il accompagne les équipes et les dirigeants dans leur évolution, avec une approche profondément humaine et pragmatique. Que ce soit à travers le Cercle de la NonViolence, ses interventions en formation ou ses projets entrepreneuriaux, il met en œuvre des méthodologies innovantes pour renforcer la résilience des organisations et des individus. Son secret ? Une capacité à conjuguer stratégie et sens, tout en insufflant une énergie sereine et déterminée… sans oublier une touche d’humour bien sentie pour rappeler que même les révolutions systémiques gagnent à être vécues avec légèreté et enthousiasme.

Les complices

Les complices sont les acteurices-clés qui participent activement à la co-construction du MaâtLab par la mise en oeuvre du processus d’innovation systémique.

Ils-elles partagent la vision du projet et s’impliquent de manière proactive, en apportant leur expertise, leurs idées, ou en stimulant des collaborations au sein de l’organisation. 

Les complices sont plus que des contributeurs : ce sont des alliés stratégiques qui enrichissent le processus créatif et innovant interne du MaâtLab.

Les partenaires

Les partenaires sont des organisations ou des individus externes qui s’associent au MaâtLab pour mener des initiatives conjointes. 

Ils apportent des ressources, des compétences spécifiques ou des opportunités qui viennent renforcer la capacité d’action du MaâtLab.

Le partenariat est basé sur une relation de complémentarité et de confiance, avec une perspective de co-développement et de mutualisation des forces autour de projets innovants.

Nota : Les complices sont de fait des partenaires.

Les membres

Les membres sont les sympathisant-e-s du MaâtLab, qu’ils soient des individus ou des organisations. Ils bénéficient de ses services et initiatives. 

Les membres peuvent s’impliquer à différents niveaux, que ce soit en participant aux ateliers, aux formations, ou en prenant part aux décisions stratégiques ouvertes à la communauté.

Ils incarnent la communauté élargie de l’organisation et participent à sa pérennité en partageant les valeurs et la vision systémique.

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